年收入为1美元的博创公司也许是中国学生进入华尔街金融界的最佳捷径。

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大学和银行都有专门的定量分析岗位,包括CCAR、DFAST头寸、交易员、芝加哥商品交易所等。 银行的不同类型的公司需要量化分析师。

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Quant通常为哪些公司工作

汇丰银行:这份工作稳定、轻松、没有压力,但薪水很低。。

投资银行(高盛):工作时间长,压力大,不稳定,但工资高。值得一提的是,美国投资银行的收入比其他地区高得多,但也会更累人。。

城堡集团:长时间的工作和复杂的工作内容能让你快速成长并获得极高的报酬。。

会计师事务所:大型会计师事务所将拥有自己的顾问量子团队。一些公司还派员工去牛津读硕士。。主要缺点是很难参与公司的重大行动和决策,也更难找到学习对象,因为大多数有权势的人会选择去投资银行。。

软件公司:外包量化模型越来越流行,其缺点与会计师事务所相似。。

留学生可能有更多的优势

由于美国本土文化的影响,美国土著学生通常不愿意学习编程和建模因此,国际学生在这些定量分析岗位上的竞争优势是显而易见的,尤其是在数学或计算机、数学金融的国际学生

学科背景和技能要求最为全面和多样化。Quant与数字时代联系最紧密,对人才需求巨大,是中国非英语母语、思维灵活、技术熟练的学生最适合的工作类型。。

不仅因为职位本身需要大量的量化知识背景,而且更高的职业障碍使Quant员工的薪酬与CS相当比前台交易者更稳定

从年薪12w开始

在一家美国投资银行,一个没有经验的定量分析师可能每年都能获得平均收入。120,000U。S。美元基本工资,加上股票奖金、佣金、年终奖金等。

例如,花旗总薪酬通常会超过140,000美元。

资料来源:玻璃门

高盛刚一开始工作就能得到它。130,000美元工资。

美国和英国定量分析师的年薪约为15万至1美元。一百万。一些定量分析师IBD分析师小时费率因为他们的工作时间非常固定-从九点到六点,周末完全是他们自己的时间。。在这个行业,资历通常占主导地位,包括金融和技术。

量子基本公式

定量分析师是过去两年金融求职圈最受欢迎的职位,主要是从事风险管理、投资组合优化、金融产品设计和开发、金融分析、销售和交易等。。因此,量子可以被更多地定义为工程师。按照中国习惯的分类方法,量子是一个科学和工程人才。因此,量子与金融有些不同(当然,金融也有很多科技内容)。

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有哪些类型的量子?

根据不同的功能,Quant可以细分为以下六种类型:

桌面量子:开发直接由交易者使用的价格模型的优势接近于交易中遇到的机会和机遇,而劣势是巨大的压力。

模型验证量化:价格模型的独立开发一般是为了确认案头量子开发的模型的正确性。优点是容易,压力小,缺点是这个群体的发展空间小,工资低。

研究量子:尝试发明新的价格公式和模型,有时进行蓝天研究。。优点更有趣,可以学到很多新东西,缺点是很难找到个人价值(像科学家一样,没有人注意到你没有任何大的成果)。

Quant开发者:事实上,这是一个名字被美化了的程序员,但是收入很高,很容易找到工作。这种工作变化很大。它可能一直在编写代码或者调试其他人的大规模系统。

统计套利量化指标:在数据中寻找自动交易系统(arbitrage system)的模式,这种技术与主要用于对冲基金的衍生产品定价技术有很大不同,这种头寸的回报极不稳定。

资本数量:银行信贷和资本模型的建立不如衍生定价相关的工作有吸引力,但随着巴塞尔新协议(Basel II banking agreement)的到来,它变得越来越重要,压力较小的工作时间相对稳定,薪酬也相当不错。

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工作区域

外汇交易:合同往往是短期的,金额大,监管简单。。所以关键是快速建立模型。

股权:该技术偏向偏微分方程,市场相对较小。

固定收入:就市场价值而言,它可能是最大的市场。。对数学能力的要求更高。

信用衍生品:这个职位发展迅速,需求量很大。它的收入通常偏高。

商品:近年来,日用品价格普遍上涨,推动了这一领域的快速发展。

混合市场(具有多个市场的衍生市场):典型的情况是利率加其他。它的主要优点是它可以学习许多领域的知识。这是目前最热门的领域之一。

一般来说,要成为一名定量分析师,基本公式是:

Quant =博士(有经验的微软)+ Cpp专家+高级数学+智能+完美英语

当前打开的职务

谷歌

定量分析师

谷歌——加利福尼亚州旧金山

注意: 通过申请此职位,您的申请将自动提交到以下地点:美国加利福尼亚州旧金山;美国加利福尼亚州桑尼维尔

最低资格:

  • 数量学科学士学位或同等实践经验。
  • 4年定量数据分析相关工作经验。
  • 统计软件经验(e。g。和数据库语言(例如。g。,SQL)。

首选资格:

  • 数量学科硕士学位(e。g。统计学、运筹学、经济学、计算生物学)或同等的实践经验。
  • 有构建分析解决方案的经验(例如。g。项目识别、建模、调优、部署到生产和监控)。
  • 优秀的分析和定量技能,对细节的关注,以及表现出的教别人和学习新技术的意愿。
  • 向高管受众展示复杂分析概念的能力。

摩根士丹利

股票研究部门定量

摩根士丹利——纽约,纽约

股票研究部门战略团队正在纽约寻找才华横溢、自我激励和勤奋的候选人,包括助理和副总裁级别,通过与一流的股票分析师团队合作进行创新的定量研究。

所需技能

? 统计学、计算机科学、工程、数学或金融等定量领域的高级学位,博士优先

? 1-5年统计/计量经济学建模经验,精通大型数据集、机器学习、数据挖掘和数值方法

? 较强的编程技能,包括问答、Python、C/C、R、Matlab、JAVA

? 创造性思维和解决问题的技能;能够将复杂的问题分解成可管理的部分

? 较强的口头和书面沟通能力;能够清晰地向内部和外部客户展示定量解决方案

? 面向团队;能够与一系列职能团队合作,并在必要时解决冲突

? 有公平因素模型和基础研究知识/经验者优先

D。E。肖氏公司。

D。E。肖氏公司。纽约

量子系统:实习生

职责将包括从事涉及优化和自动化大规模基础设施运营的项目。

我们在找谁

  • 理想的候选人将努力获得计算机科学或其他技术学科的学位,并对理解技术是如何工作有浓厚的兴趣
  • 需要很强的编程技能;接触蟒蛇尤其有益。
  • 优秀的人际交往和沟通技巧是必须的。
  • 与我们公司的文化和不断变化的工作性质相一致,我们对天赋、好奇心和动力比对任何特定的技能或经验更感兴趣。

量子就业的基本技能

信息技术:Hadoop是必须理解的工具之一,只能在少数项目中使用。。基于C/C++或Java创建的自定义环境相对重要。

就编程语言而言:C/C++/Java/MATLAB仍然是你最需要知道的。最好掌握项目中出现的越来越多的Python和R。

硬件:非常重要的是要记住,投资行业基本上属于*nix世界(如Linux),所以有必要了解这些系统,以及对SQL(短期内不会消失)和NoSQL数据库的了解。

数学能力:理想的候选人必须精通统计分析、预测模型和微积分(包括微分、积分和随机形式)。

软技能:对事物有强烈的好奇心和持续的兴趣,能够深入挖掘新思想和新技术,从而为不断出现的复杂问题找到可能的解决方案。

作为中国学生进入华尔街的捷径

Quant的优势无疑是显而易见的。

然而,如果你真的想成功得到这份工作

仍有许多工作要做。知识存储和面试准备

在未来的求职计划中

我们也应该不断加强我们自己软技能

为此,我们专门开发了相关的求职课程。

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公司简介:

BRC求职是一个全球领先的求职咨询平台,面向全球海外留学的中国学生群体。。目前,BRC在全球建立了一支强大的导师团队,汇聚了高盛、摩根大通、摩根士丹利、麦肯锡、安永、普华永道、欧莱雅等公司的行业精英,为海外学生和求职者提供最专业的一对一就业指导,真正帮助学生收获梦想。!

记录摘要:

在上一个申请季节,英国皇家银行的一个强大的导师团队帮助学生获得了美国银行、飞利浦美国公司。S。EY大学办公室。S。欧莱雅大学办公室。S。办公室、罗兰·贝格上海办公室、CICC、麦肯锡、彭博、高盛等公司,帮助来自世界各地的学生将梦想成真。

办公地点:

纽约金融区在全球四个城市都有公司,包括纽约、波士顿、上海和北京。导师团队不断壮大,帮助世界各地的学生实现职业生涯的第一步。

公司理念:

在实习和全日制求职中,中国学生面临几个主要问题:信息缺乏、学校职业资源缺乏、实习经验缺乏、求职战略规划缺乏、时间安排不合理。为了应对这些问题,布拉迪斯拉发大学针对不同阶段的求职者制定了求职策略,颠覆了传统的培训理念,注重结果。

公司优势:

成千上万的实习资源来自世界各地的公司,涵盖金融、咨询、计算机、医药、法律、时尚、化妆品、营销和其他行业。。这些办公室位于世界各地的四个城市,没有时差。他们帮助精英学生在求职的路上面对各种各样的问题。。导师资源遍布世界各地。其中大多数集中在美国。S。总部,并在各自的行业工作了五年多。他们提供深入的行业见解和求职策略,并拥有丰富的内部资源。

联系信息:

美国电话:646-847-2107

中国电话:021-53099091

网站:www。beyondremarkable。com

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公司地址:纽约布罗德大街85号,邮编:10004回到搜狐看更多

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